香港抢人才的速度可以和双十一秒杀媲美了，快速的审批让人才早日来港发展。
近日，澳德华客户又成功获批香港优才。
客户案例
X先生，事业单位退休人士，客户一开始十分忧心因年龄问题无法满足优才门槛，但大家不用忧虑，年龄加不上分，我们就用其他方面长处补齐，澳德华专业的文案团队注重申请人的个人优势，并将其充分发挥。同时客户也比较担心工作经历无法提供完整的材料，在澳德华专业文案团队的帮助下，后续完成了完整材料的递交，最终让X先生获得了120分并成功获批优才。
香港人才政策哪一个更适配？
相信大家最近都被不少香港人才政策刷屏，心中难免疑惑：香港高才通、优才有何不同？分别适合哪类人群？
人才计划各有各的好处，计划虽好，选择哪个仍需要与申请人的未来发展规划匹配才行。
当申请人两个人才计划的条件都符合时，选择哪个变成了纠结的问题。
高才通和香港优才计划共同点在于：无需先获得雇主聘请，可申请携带配偶和小孩一同来港。
较大的不同点在于：通过高才通获得香港身份的人士在续签时是需要工作证明的，而优才无硬性工作要求。高才签证的续签模式为2+3+3，优才则为3+3+2。
就审批速度而言，高才通审批速度更快，但优才目前审批也是比较高效的。
如果申请人达到高才通申请条件，且有意愿到港工作，或想要快速到港，那么可以坚定的选择高才通计划；
但是申请人如果生活重心依旧在内地，只是想先拿香港身份规划子女教育，可以选择续签宽松的优才计划。
总的来说，高才通更像优才的进阶版本，选择哪类计划依旧是看申请人未来是否在港工作。
优才适合人群
高学历人士； 有名企背景，现在优才可再加20分；
热门行业或紧缺人才；
对子女教育有规划的家长；
在港有商务往来需求，想要两地随意切换，往来便利的人士。
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